Escrito por: Carla Osorio Veliz | Mabel-Rafael Ramos – Editado por: Steven Osuna

Abstracto

La inmigración hacia los Estados Unidos ha cambiado a través de la historia. Desde entonces hay olas de inmigrantes de diferente partes del mundo por cuestiones económicas y para obtener estabilidad. Recientemente, mujeres, niños, y niñas de Centroamérica siguen cruzando diferentes fronteras, huyendo la violencia y pobreza, como una estrategia para vivir una vida mas digna. Las personas de Latinoamérica emigran a los Estados Unidos por diferentes circunstancias; puede ser la pobreza, por cuestiones políticas, o para reunirse con seres queridos. Nora Hamilton y Norma Stoltz Chinchilla (1997) describen la inmigración a los Estados Unidos como unas dinámicas de “push and pull factor”: factores de empuje del país de origen e impulsos del país donde la gente emigra para cautivar a más inmigrantes por medio del trabajo o la cultura.

En este ensayo nace una inquietud sobre la inmigración hacia los Estados Unidos específicamente sobre personas de Latinoamérica, explorando también la nueva cara de la inmigración que son mujeres dejando a sus familias para darles una vida mejor (Nazario, 2006). El ensayo también describe las intenciones de la organización Generaciones en Acción (GEA) y el propósito e importancia de crear un modelo intergeneracional único para individuos y familias inmigrantes de Latinoamérica que viven en los Estados Unidos.

 

Introducción

La organización Generaciones en Acción (GEA) nace en el 2016 en una era donde los valores familiares, comunales y de cooperación están desapareciendo. Muchos inmigrantes y personas indocumentadas se encuentran con miedo y dolor ya que muchos servicios y derechos serán determinados por leyes anti-inmigrantes. GEA es una organización que dará servicios primordialmente a individuos y familias inmigrantes que necesitan de apoyo emocional, comunidad, y de liderazgo. Nuestra misión y objetivos es crear un modelo único intergeneracional para inmigrantes. Vemos que por la misma inmigración hay una desunión inevitable en familias y comunidades como es también la pérdida de valores y cultura. Con GEA uno de nuestros objetivos es crear espacios donde las personas inmigrantes de diferentes generaciones se unan y puedan convivir para recordar su cultura y preservarla; así como crear una comunidad entre las diferentes generaciones.

 

Inmigración a Estados Unidos

En su libro Enrique’s Journey (2006) la autora Sonia Nazario comparte que, “Estados Unidos ha tenido la más grande cantidad de inmigrantes en toda la historia. En 1990 al 2008 casi 11 millones de inmigrantes cruzaron ilegalmente.” Cada año se ve que hay una gran cantidad de personas que llegan para trabajar, mandar dinero a su familia, y tener un mejor estado de vida.

En 1940’s la mano de obra de Mexicanos fue sostenida con el programa de Braceros. Hombres que emigraban de México por unos meses hacia los estados del norte para trabajar en los campos y llevar o mandar dinero a sus casas. Muchos de ellos se quedaron trabajando en los campos y pudieron también traer a sus familias. En los 1980s surgió  la inmigración de Centroamérica, específicamente del El Salvador y Guatemala, por razones de guerras civiles. González (2000) indica que ahora hay más de 1.2 millones Salvadoreños en los Estados Unidos, casi el 20% de la población en El Salvador. Pero de todo estos obstáculos que los inmigrantes han tenido y desafiado vemos que los nuevos inmigrantes demuestran fuerza, resiliencia, y una ética de trabajar muy digna. Inmigrantes han creado comunidades, redes de inmigrantes, y también han establecido centros y campanas para enfrentar la política anti-inmigrante (González, 2000).

Siguiendo el ejemplo de crear comunidad y redes de inmigrantes, la organización Generaciones en Acción nace como otra red para los inmigrantes. Las fundadoras y el equipo de la organización también son inmigrantes y sienten una ética y compromiso muy grande para crear espacios de transformación para todas las generaciones. Este modelo único intergeneracional ayudara a familias e individuos inmigrantes creando una conexión positiva y de comunidad.

 

Inmigración y familia

La población inmigrante en los Estados Unidos ha crecido rápidamente. Según la investigación de Batalova y Terrazas (2007), sus estimados indican que en el 2005, 35.7 millones de individuos que viven en los Estados Unidos era de primera generación o inmigrantes nacidos en el extranjero. La decisión que hicieron estos individuos de emigrar no fue fácil porque no solo enfrentaron un viaje muy duro, por que en muchos casos tuvieron que separase de su familia para poder lograr una mejor vida. La investigación de Black A.E. (2005) explora el impacto que ocurre cuando una familia inmigrante se separa cuando los padres migran y dejan a sus hijos atrás para lograr una mejor vida. Si la familia está separada, provoca estrés para todos los miembros de la familia y tensión a la estructura familiar. Los padres no quieren separarse de sus hijos, pero como Leisy J. Abrego menciona en su libro, Sacrificing Familia, por “desesperación insuperable” los padres decidan migrar a los Estados Unidos para poder mantener a su familia. El camino hacia los Estados Unidos tampoco es fácil, es muy duro y peligroso y a veces la gente no lograr a cruzar la frontera. Los que si logran cruzar, enfrentan una dura realidad, que no son queridos y respetados en los Estados Unidos. Muchos tienen dificultad encontrando un trabajo, y los que encuentran son trabajos muy pesados con condiciones inhumanas y un sueldo que es el salario mínimo o a veces menos del salario mínimo. En ciertos casos, después de varios años de trabajo, unos padres logran poder traer a su familia hacia Estados Unidos.

La reunificación a veces no es como los miembros de la familia lo imaginaban, porque crea tensión y resentimiento hacia ciertos miembros de la familia. A muchos niños se les hace difícil adaptarse a una nueva vida donde el sistema educativo es diferente, el lenguaje es otro, y donde no tienen amigos. Todos estos cambios influyen la relación que los hijos tienen con sus padres. Muchas familias tardan para lograr una buena relación entre padre e hijo y en unos casos esta relación no se logra ya que los hijos todavía resienten a sus padres por haberlos abandonados.

A la larga, la decisión de emigrar hacia los Estados Unidos no solo influye la vida de la persona que emigra, pero también cambia la vida de su familia especialmente la estructura familiar que antes había. La reunificación puede ayudar a crear la estructura familiar de nuevo, pero hay veces que, por el resentimiento que los hijos tienen hacia sus padres, la relación que tenían como familia no es la misma. Es con organizaciones como Generaciones en Acción, que es intergeneracional y que crea un espacio para todos los miembros de la familia, que las relaciones familiares que antes había puedan ser restructuradas.

 

Usando un modelo intergeneracional

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La nueva organización Generaciones en Acción intenta crear un modelo único intergeneracional no olvidándose que la primera experiencia intergeneracional es en el espacio familiar ya que en la familia se encuentran diferentes generaciones. Como lo es los padres, madres, abuelos, abuelas, niños, tias etc. Cada familia es diferente y el propósito de GEA no es modificar las costumbres de la familia sino es crear espacios donde diferentes generaciones convivan. Familias culturalmente de Latinoamérica conviven con la familia extensa y es muy normal tener familias grandes. Ya cuando inmigrantes llegan a los Estados Unidos esto se va perdiendo, ya que la cultura anglosajona prioriza “la individualidad”, registrando a seres queridos en casas de retiro olvidándose de su bienestar.

En otros lugares del mundo están poniendo en práctica programas intergeneracionales como los es el gobierno de España que ha sacado una guía introductoria para modelos intergeneracionales. La guía indica, “Estos programas dan la posibilidad a muchas personas de distintas edades de tener la experiencia de colaborar estrechamente para conseguir mayores cosas de bienestar individual y social; en consecuencia, constituyen verdaderas escuelas de solidaridad que permiten a sus participantes aprender cómo interactuar y relacionarse con éxito en entornos multigeneracionales, en los que convivan personas de distintas generaciones (p.7). Este ejemplo fortalece la intención de GEA ya que la organización también permite que las diferentes generaciones interactúen y se conozcan ya que es algo tan básico pero en esta sociedad se está perdiendo por el desarrollo tecnológico e industrial. También el beneficio individual es muy importante porque se construye una relación humana y promueve el desarrollo único de cada persona que participe en el modelo intergeneracional.

GEA principalmente empezara a trabajar con la población del Este de Los Angeles (ELA) y las comunidades a su alrededor por que conocemos la comunidad y vemos las necesidades sociales. Ya hay algunas redes que se han creado con otras organizaciones que trabajan intergeneracionalmente con sus familiares o vecinos. Lo que son negocios pequeños y otras organizaciones comunitarias. Muchos inmigrantes llegan a ubicarse a ELA por que se ha creado como un santuario para lxs inmigrantes porque se sienten confortables en el lenguaje, trabajos, y oportunidades. 96.7% de la población es Latina indica el U.S. Census (2010). La comunidad es clase trabajadora ya que el índice económico es $38,621 en una casa de familia, es bajo a comparación al condado de Los Angeles (U.S. Census, 2010). 4, 749 de familias en ELA son de padres solteros. Estos números indican que hay mucha gente que esta sola y no tiene muchos recursos, es por eso que creemos que GEA es muy importante para estas comunidades para responder a estas necesidades para las comunidades inmigrantes.

 

Conclusión

La inmigración es inevitable; especialmente en tiempos con una crisis económica. Sabemos lo difícil que es para familias e individuos emigrar y dejar atrás a sus familiares y amigos. Por eso creemos que es muy importante crear santuarios para inmigrantes y modelos donde nos sintamos seguros para interactuar. El modelo único intergeneracional de Generaciones en Acción es muy necesario en estos tiempos no solo para el beneficio local sino también global para que se construya una sociedad donde todas las generaciones se sientan empoderadas con dignidad y estabilidad física, mental, y emocional.

 

Bibliografía

Abrego, L.J. (2014). Sacrificing families: Navigating laws, labor, and love across borders.

Stanford, CA: Stanford University Press.

Batalova, J., & Terrazas, A. M. (2007). The recently arrived foreign born in the United States.

Washington, DC: Migration Policy Institute.

Black, A.E. (2005). The separation and reunification of recently immigrated mexican families.

Dissertation Abstracts International, 66, 1-234.

Gonzalez, J. (2000). Harvest of Empire: A History of Latinos in America. Penguin Books

Hamilton, N. & Chinchilla, N. (1997). Central American Migration: A Framework of Analysis. Routledge. New York, NY.

Los Angeles Times (2010). U.S. Census East Los Angeles: http://maps.latimes.com/neighborhoods/

Martinez, M., Kapplan, M., & Carreras, J. (2010). Programas Intergeneracionales: Guia Introductoria.

Ministerio de Sanidad y Politica Social. Madrid, España

Nazario, S. (2006). Enrique’s Journey: The story of a boy’s dangerous odysssey to reunite with his mother.

Penguin Random House Company. NY,NY.

Oh, J.S., & Fuligini, A.J. (2010). The role of heritage language development in the ethnic

identity and family relationships of adolescents from immigrant backgrounds. Social Development, 19(1), 202-220.